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Organisationsberatung

Organisationsberatung: mehr Erfolg beim Immobilien-Management

Unsere Organisationsberatung unterstützt das Management von Unternehmen oder Personen und richtet sich daher an Dienstleister sowie Eigentümer und Nutzer von Immobilien.

Bei der Beratung werden kaufmännische, infrastrukturelle, bauliche und technische Fragestellungen behandelt, um schließlich zeitgemäße Lösungen zur Verbesserung von Strukturen, Prozessen usw. zu erarbeiten; folglich bessere Ergebnisse zu erzielen.

Kunden- und Prozessorientierung sowie effizientes und effektives Handeln sind schließlich entscheidende Faktoren beim erfolgreichen Immobilien-Management. Dabei unterstützen wir Sie gern.

Ein Auszug aus unserer Organisationsberatung:

  • Einführung Compliance und Qualitätsmanagement gemäß der DIN EN ISO 9001 sowie daraus resultierende Neuausrichtung des Unternehmens,
  • Analyse von Chancen und Risiken, Stärken und Schwächen sowie Erarbeitung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Marktposition,
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien, auch für Privatverkäufer und -vermieter,
  • Ausrichtung Ihrer EDV-Programme einschließlich Überarbeitung von Dokumenten zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse,
  • Einführung von Facility-/Office-Management und -Servicestrukturen,
  • Abwicklung von Projekten mit interdisziplinären Anforderungen, Interim Management,
  • Prüfung und Management elektrischer Anlagen und -geräte nach gesetzlichen Forderungen,
  • Einsatz moderner EDV- und Prüfsysteme, z.B. zur Datenanalyse, Erstellung von Grundrissen, Bildern, Grafiken oder zur Feststellung von Feuchteschäden, Emissionen, Lichtstärken usw.
  • Erarbeitung und Kalkulation von wirtschaftlichen Lösungen bei Bauschäden, bzw. für Instandsetzungen und Modernisierungen,
  • Mitwirkung bei Fragen des Personalmanagements, z.B. bei Umsetzung von Maßnahmen.

Jahrzehntelange Tätigkeiten in verantwortlichen Positionen und in unterschiedlichsten Unternehmen zeugen von unserer Praxiserfahrung und unseren Fähigkeiten.

Diese sind daher bei der Umsetzung von Maßnahmen, die zum Beispiel der Effizienz-, Effektivitäts-, Transparenz-, Motivations- und Gewinnsteigerung dienen, sehr förderlich.

Hinweise zur Verrechnung unserer Leistungen finden Sie auf unserer Internetseite Beratung unter Punkt VI.

Organisation: das Bessere war schon immer der Feind des Guten